案例

• 1、 民興電纜自創(chuàng)立以來，每年都會組織舉辦各種類型的技能培訓(xùn)與知識競賽，為員工提供良好的學(xué)習(xí)機(jī)會與發(fā)展平臺，關(guān)注員工個人成長與自我提升，推動學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，讓員工與企業(yè)共同進(jìn)步和成長。
  
• 2、 自1999年以來，民興電纜就開始為全體員工購買各種保險，專門設(shè)立員工關(guān)愛基金，對家庭發(fā)生重大變故的員工給予幫扶救助，先后累計幫扶20余人次合計金額達(dá)近150萬元。